Varje mikrokurs består av en video på 7 till 13 minuter som introducerar ämnet, och ett arbetsblad med övningar. Under totalt 20–30 minuter lyssna och samtalar ni inom arbetslaget.
Mikrokurserna är ett enkelt sätt att hålla jämlikhetsarbetet levande, oavsett organisationsstorlek eller bransch.
Befintliga mikrokurser
- Normskav på jobbet
- Åldersskav på jobbet
- HBTQI+
- Hjärnor i arbete (Npf, utmattning etc)
- Interkulturell kommunikation
- Härskartekniker i samarbete med med Annakarin Nyberg
- En inkluderande transportsektor (Bredda vägen)
Under produktion
- Diskrimineringsgrund: etnicitet
- Måla och mäta – Jämlikhetens siffror i samarbete med Christina Ahlzén
Nästa steg
- Jargong
- Jämlika möten
- Jämlikt bemötande och service
- Jämställd arbetsvardag
Vill du veta mer?
Läs ett kundcase om hur våra mikrokurser har hjälpt OK Västerbotten
Vill du veta mer?
Läs ett kundcase om hur våra mikrokurser har hjälpt OK Västerbotten
Det var kreativiteten och nyfikenheten hos er som gjorde att vi landade där vi skulle.